Interactuamos diariamente en diferentes escenarios organizacionales, educativos, comunitarios, políticos y empresariales. Nos enfrentamos a grandes retos de relacionamiento en un mundo (complejo) de personas con intereses y necesidades diferentes. Tratamos de compartir visiones y objetivos, pero de esa realidad diversa florecen distintas interpretaciones y reacciones cargadas de desconfianza, inconformidad, individualismo y disgregación. A ese grupo con tales características le hemos llamado “equipo difícil”. Con afirmaciones: “no comprendo a este equipo”, “este equipo no comprende” o “cómo le hago entender a (..)” surge la pregunta: ¿Cómo liderar un equipo difícil? 

El seminario “liderar equipos difíciles» va dirigido a:  

-Profesionales que lideran equipos u organizaciones (egresados) 

-Estudiantes que busquen prepararse para ser mejores líderes a futuro y busquen comprender este contexto de liderazgo. 

Animate a Participar